Descrição da Vaga

Se você é apaixonado por ajudar pessoas a crescerem e se desenvolverem profissionalmente, essa é a vaga ideal para você! Procuramos um Consultor de Vendas de Cursos para se juntar ao nosso time. Se você tem experiência em vendas e um perfil proativo, persuasivo e empático, queremos te conhecer! Aqui, você terá a oportunidade de impactar vidas e fazer parte de um ambiente dinâmico e com foco no crescimento.

Principais responsabilidades:
Prospecção e atendimento a clientes: Buscar novas oportunidades de vendas, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções educacionais personalizadas.Vendas consultivas: Conduzir o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento, sempre com foco em construir um relacionamento de confiança.Acompanhamento pós-venda: Garantir a satisfação do cliente, acompanhando a implementação dos cursos e mantendo o relacionamento ativo.Alcance de metas: Trabalhar com metas mensais e garantir o cumprimento de objetivos de vendas.Apresentação de produtos: Realizar apresentações de cursos e programas de capacitação para grupos ou de forma individual, destacando benefícios e diferenciais.Atualização de CRM: Manter registros detalhados das interações com os clientes, garantindo uma gestão eficiente do pipeline de vendas.

Requisitos técnicos:
Experiência mínima de 2 anos em vendas, com histórico de sucesso em atingimento de metas e desenvolvimento de relacionamento com clientes.Diferencial: Experiência em vendas de cursos ou produtos educacionais será um grande diferencial.Noções de técnicas de vendas: Conhecimento básico em abordagens consultivas e fechamento de vendas.Informática: Conhecimento básico de informática e ferramentas como CRM, e-mail e planilhas.Comunicação clara e assertiva: Habilidade para apresentar e negociar soluções de forma eficaz, seja por telefone, e-mail ou presencialmente.

Perfil comportamental:
Persuasivo e empático: Capacidade de convencer os clientes com argumentos sólidos, ao mesmo tempo em que se coloca no lugar deles, entendendo suas reais necessidades.Alto astral: Energia positiva e motivação para alcançar os resultados, criando um ambiente agradável e engajador para os clientes.Competitivo: Gosto por desafios e vontade de se destacar, buscando sempre superar metas e alcançar o topo da performance.Dedicado e proativo: Comprometido com o sucesso da empresa e dos clientes, sempre buscando novas soluções e oportunidades.Foco em resultados: Capacidade de se manter focado nas metas e nos resultados, mantendo a motivação mesmo diante de desafios.