Descrição da Vaga

Atividades:
- Alinhamento de perfil de vagas com a liderança - sempre que necessário;
- Triagem de candidaturas por WhatsApp - diariamente;
- - Divulgação de vagas abertas em grupos de redes sociais (Facebook e WhatsApp) - diariamente;
- Recrutamento ativo (hunting) através de plataformas de recrutamento – sempre que necessário;
- Triagem manual de currículos enviados pelo WhatsApp - diariamente;
- Triagem manual de currículos recebidos através das plataformas de recrutamento – diariamente;
- Agendamento de processos seletivos;
- Realização de processos seletivos;
- Acompanhamento de candidatos em processo seletivo e admissional;
- Feedback contínuo aos candidatos (reprovação/aprovação) – durante todo o processo seletivo;
- Encaminhar candidatos aprovados pelo DHO para validação operacional;
- Feedback de aprovação, orientações iniciais de processo admissional e cadastro em plataforma para o envio de documentos;
- Conferência de documentos admissionais;
- Agendamento de exames médicos admissionais;
- Fechamento de vaga por e-mail com data de início, tamanho de uniforme e outras informações;
- Onboarding (funcionários internos da Filial e funcionários externos em cargos de liderança);
- Atendimento a colaboradores e direcionamento ao setor responsável - diariamente;
- Atendimento e orientações a candidatos (candidatura, documentação etc.) - diariamente;
- Atendimento a solicitações da supervisão operacional (atualização sobre vagas, candidatos, colaboradores e processos internos) - diariamente;
- Devolutiva de histórico individual das indicações aos envolvidos – sempre que solicitado;
- Atendimento a solicitações de aplicação de sanções disciplinares – sempre que necessário;
- Agendamento de entrega/retirada de EPIs e outros materiais pertinentes a colaboradores na Filial – sempre que necessário;
- Controle de EPIs, crachás, chips, celulares e notebooks da Filial – contínuo;
- Mapeamento, desenvolvimento de procedimentos e controles da área pertinentes a Filial – sempre que necessário;
- Reunião com supervisores e líderes para alinhamento do real cenário dos funcionários – sempre que necessário;
- Recepcionar colaboradores, clientes e visitas a Filial – sempre que necessário;
- Entrega e recebimento de EPIs a colaboradores/supervisores – sempre que necessário;
- Entrega de contratos de entrega de equipamentos (celular e notebook) para assinatura e devolução para o setor responsável – sempre que necessário;
- Controle de recebimento/entrega de cartões de benefícios de colaboradores aos supervisores – sempre que necessário;
- Acolhimento aos colaboradores doentes e/ou afastados – sempre que necessário;
- Acolhimento para gestão de conflitos entre supervisores e promotores – a fim de identificar e prevenir turnover – sempre que necessário;
- Pesquisa de mercado com propostas e orçamentos para melhoria contínua do departamento – sempre que necessário;
- Desenvolvimento de campanhas sazonais com foco nos colaboradores da região sudeste – com foco na satisfação e crescimento de market share na região sudeste;
Benefícios:
- VA R$ 520,00 mensal;
- VT;
Horário de trabalho:
- 07 ÁS 17H SEG A QUI, 07 ÁS 16H SEX – Sábados esporádicos