Descrição da Vaga

Sobre o CAM-CCBC
O CAM-CCBC é uma das principais instituições da América Latina na administração de métodos adequados de resolução de disputas. Atua de forma técnica, ética e inovadora, buscando constante fortalecimento da reputação e posicionamento institucional.

Conheça mais sobre o CAM-CCBC em: https://www.ccbc.org.br/cam-ccbc-centro-arbitragem-mediacao/


Descrição da vaga

Esta posição é estratégica para a implementação de ações institucionais de médio e grande porte no CAM-CCBC. O(a) profissional será responsável por gerenciar projetos, eventos, publicações e parcerias, com foco na comunicação institucional, relacionamento com stakeholders e visibilidade da marca.

Atividades principais:

-Planejar, desenvolver e executar mais de 160 iniciativas institucionais por ano.
-Acompanhar os eventos, publicações e iniciativas com áreas internas (Marketing, TI, Eventos, Financeiro) e fornecedores externos (assessorias e editoras).
-Atualizar e acompanhar o cronograma de entregas de projetos.
-Apoiar e participar da elaboração de materiais institucionais, relatórios estratégicos e cronogramas.
-Atuar no relacionamento com patrocinadores, apoiadores, parceiros e autores.
-Gerenciar a comunicação institucional em diferentes canais (mídias sociais, imprensa, site, newsletters).
-Acompanhar atividades de representação do CAM-CCBC em eventos nacionais e internacionais.
-Executar ações voltadas à mitigação de riscos de imagem, acompanhando a reputação institucional.
-Apoiar projetos e iniciativas acadêmicas da instituição.

Requisitos:
-Formação superior em Administração, Direito, Marketing, Relações Institucionais, Relações Públicas ou áreas correlatas.
-Experiência de 3 a 5 anos em cargos semelhantes.
-Inglês fluente e boa redação em português e inglês.
-Pacote Office avançado; desejável conhecimento em ferramentas de gestão como Monday.
-Conhecimento em gestão de projetos, comunicação institucional, organização de eventos e relacionamento institucional.

Competências:
-Gestão de múltiplas demandas
-Planejamento e organização
-Inteligência emocional
-Proatividade e senso crítico
-Comunicação clara e assertiva
-Visão sistêmica e foco na excelência
-Postura ética, relacionamento interpessoal e adaptabilidade