O profissional atuará focado em controle de ponto, recebimento de atestados, ajustes, aditivos, trocas e atualização de sistema de ponto, contato com parceiros, gestão de contratos de terceiros, jovem aprendiz e estagiários, controle de EPI e exames médicos, follow up com candidatos e clínicas sobre a realização dos exames, suporte em processos de admissão, recrutamento e seleção, atendimento a colaboradores, será um profissional generalista da área de RH;
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