Descrição da Vaga

Analista de Gestão de Pessoas Jr – R&S
Carga Horária: 220h
Horário de trabalho: 08:00 às 18:00h – segunda a quinta-feira, 08:00 às 17:00 sexta-feira
Modalidade: Presencial

Principais Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a divulgação da vaga até a seleção final de candidatos.
- Realizar triagem de currículos, análises comportamentais e entrevistas iniciais.
- Agendar e coordenar entrevistas com gestores de diferentes áreas.
- Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado.
- Quando necessário, apoiar na integração de novos colaboradores.
- Elaborar relatórios de métricas de recrutamento, fornecendo feedbacks para melhoria contínua dos processos.
- Participar ativamente de ações e projetos voltados ao aprimoramento da estratégia de recrutamento e seleção.

Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em técnicas de entrevista.
- Pacote Office básico/intermediário.

Perfil desejável: comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, organização, senso de urgência.