Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista de Treinamento para integrar nosso time e ser responsável pelo desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Procuramos alguém que seja criativo, organizado e apaixonado por contribuir para o crescimento profissional de pessoas em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades:
-Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento alinhados às necessidades organizacionais e de equipes;
-Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento (DNT) junto às lideranças e áreas da empresa;
-Produzir conteúdos, materiais didáticos e apresentações para treinamentos presenciais e online;
-Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho e feedbacks dos participantes;
-Coordenar ações de integração de novos colaboradores e apoiar o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem;
-Manter atualizada a base de dados e relatórios sobre os treinamentos realizados;
-Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e dinâmicas de grupo, quando necessário.
Requisitos:
-Graduação em andamento em Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
-Experiência comprovada de dois anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte;
-Domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentações (PowerPoint, Canva ou similares);
-Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia) e ferramentas de EAD será considerado um diferencial;
-Excelente comunicação verbal e escrita, criatividade e perfil analítico;
-Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos.