Descrição da Vaga

Atividades:

Suporte na organização de treinamentos e encontros voltados para líderes;
Coleta e levantamento de indicadores da área;
Elaboração de relatórios da área;
Apoio na construção de materiais e conteúdos para lideranças;
Apoio na administração da plataforma de avaliação de desempenho;
Atualização de planilhas de dados que auxiliam na área;
Suporte em pesquisas internas relacionadas à experiência do colaborador;
Organização de bases de dados estratégicos da área.

Requisitos:

Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas e afins;
Conhecimento no Pacote Office( Excel, Power Point e Word);